Tüketicilerin devre tatil sözleşmelerini 14 gün içinde hiçbir gerekçe göstermeksizin ve herhangi bir cezai şart ödemeden fesih hakkı bulunmaktadır.
Okumaya devam et
Devremülk Satış Sözleşmesinin İptali
DEVRE MÜLK MAĞDURLARI Genellikle tüketicileri ‘’ücretsiz tatil kazandınız’’, ‘’anketimize katılmak ister misiniz’’ vb. şekilde arayarak yüksek sesle müzik çalınan düğün salonu gibi yerlerde toplayarak psikolojik ve manevi olarak yıprattıktan sonra imzalattırdıkları devre tatil sözleşmeleri birçok mağduriyete yol açmaktadır. Uygulamada devre...
Okumaya devam et
Yurt Dışı Miras Avukatı
Müvekkillerimize miras hukuku ile ilgili her türlü konuda hukuki danışmanlık ve dava danışmanlığı vermekteyiz. Hizmetlerimiz arasında, 1-Vasiyet ve miras sözleşmelerinin düzenlenmesi, 2- Veraset ve intikal işlemlerinin yürütülmesi, 3-Mirasın reddi, 4-Tasarrufların iptali, 5-Tereke tespiti, 6-İzale-i şüyuu, 6-Ecri misil, 7-benzer diğer miras...
Okumaya devam et
Kişiyi Hürriyetinden Yoksun Bırakma – Etkin Pişmanlık – BTM İle Giderilebilir Yaralama
Güncel İçtihatlar0 Comment on Kişiyi Hürriyetinden Yoksun Bırakma – Etkin Pişmanlık – BTM İle Giderilebilir Yaralama
Yargıtay Ceza Genel Kurulu 2014/645 E. , 2015/498 K.“İçtihat Metni”Mahkemesi: … Asliye CezaKişiyi hürriyetinden yoksun kılma suçundan sanıklar … ve …’nın TCK’nun 109/2, 109/3, 109/5, 62/1, 53/1, 63. maddeleri gereğince beş yıl hapis, sanık …’nın 109/2, 109/3, 109/5, 39/1, 62/1,...
Okumaya devam et
Sakarya Miras Avukatı – Sakarya Vasiyet – Sakarya Mirasın Reddi Avukatı
Müvekkillerimize miras hukuku ile ilgili her türlü konuda hukuki danışmanlık ve dava danışmanlığı vermekteyiz. Hizmetlerimiz arasında, 1-Vasiyet ve miras sözleşmelerinin düzenlenmesi, 2- Veraset ve intikal işlemlerinin yürütülmesi, 3-Mirasın reddi, 4-Tasarrufların iptali, 5-Tereke tespiti, 6-İzale-i şüyuu, 6-Ecri misil, 7-benzer diğer miras...
Okumaya devam et
Sakarya İş Avukatı – Sakarya İş Tazminat Avukatı – Sakarya İş Kazası Avukatı – İş Tazminat Avukatı
Makale0 Comment on Sakarya İş Avukatı – Sakarya İş Tazminat Avukatı – Sakarya İş Kazası Avukatı – İş Tazminat Avukatı
Bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku olarak iki ana konuya ayrılan iş hukuku, tek tek işçilerin işverenleriyle ilişkilerini incelediği gibi, işçiler ve işverenler arasındaki toplu iş sözleşmesinden ve sendika hukukundan doğan ilişkileri de incelemektedir. Bundan başka, işçilerin sosyal güvenlik...
Okumaya devam et
Trafik Kazası Nedeniyle Tazminat Davası – Tazminat Davası Avukatı
Borçlar Kanunun da haksız fiilin düzenlendiği md .49’da ‘Kusurlu ve hukuka aykırı bir fiille başkasına zarar veren, bu zararı gidermekle yükümlüdür. Zarar verici fiili yasaklayan bir hukuk kuralı bulunmasa bile, ahlaka aykırı bir fiille başkasına kasten zarar verende, bu zararı...
Okumaya devam et
İş Kazası Tazminat Davası – İş Kazası Avukatı
İş kazası; işyerinde veya işin yürütülmesi nedeni ile meydana gelen, ölüme, yaralanmaya sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen, ya da bedenen engelli hale getiren olaylardır.
Okumaya devam et
Antalya Termal İptal – Sındırgı Termal İptal – Termal Cayma
Antalya, Laguna, Sındırgı devremülk iptali devre tatil iptali gibi durumlarda cayma hakkı kullanılarak sözleşme fesih edilebilir. Bu sözleşme fesih ile ödemeleriniz geri talep edilir ve tanzim edilir.
Okumaya devam et
Mobing Sebebi İle İş Aktinin Feshi – Süreklilik Göstermeyen, Belli Aralıklarla Sık Sık Tekrarlanmayan, Haksız, Kaba, Nezaketsiz Veya Etik Dışı Davranış Mobbing Olarak Nitelendirilemez.
Güncel İçtihatlar0 Comment on Mobing Sebebi İle İş Aktinin Feshi – Süreklilik Göstermeyen, Belli Aralıklarla Sık Sık Tekrarlanmayan, Haksız, Kaba, Nezaketsiz Veya Etik Dışı Davranış Mobbing Olarak Nitelendirilemez.
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2017/17931 K. 2020/14104 T. 2.11.2020 DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra...
Okumaya devam et
İş Arkadaşına Terbiyesiz Demek – İşyerinin Huzurunun Kaçırılması – İş Aktinin Haklı Olarak Feshi
Güncel İçtihatlar0 Comment on İş Arkadaşına Terbiyesiz Demek – İşyerinin Huzurunun Kaçırılması – İş Aktinin Haklı Olarak Feshi
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2017/17532 K. 2020/13531 T. 27.10.2020 DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra...
Okumaya devam et