düzce iş avukatı | | Avukat Fatih YEŞİLYURT

İŞYERİNDE MEYDANA GELEN KAZA İŞ KAZASIDIR.

Av. Fatih YEŞİLYURT 7 Ağustos 20207 Ağustos 2020 Güncel İçtihatlar düzce iş avukatı, iş kazası avukatı, iş kazası sorgulama, iş kazası tazminat, iş kazası tazminat hesaplama, Kocaeli iş avukatı, sakarya en iyi avukatı, sakarya iyi avukat, Sakarya tazminat avukatı, Sgk iş kazası, sgk iş kazası bildirim, Sgk iş kazası girişi, sgk vizite, yalova iş avukatı0 Comment

İş kazası, işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya a bedenen engelli hâle getiren olaydır.

Okumaya devam et

İdare Hukuku

İŞÇİNİN PERFORMANSINA İLİŞKİN OBJEKTİF DEĞERLENDİRME ZORUNLULUĞU – Performans Dolayısıyla İşden Çıkarma

Av. Fatih YEŞİLYURT 23 Temmuz 202023 Temmuz 2020 Güncel İçtihatlar Covid-19 işden çıkarma?, Düzce İş Avukatı, düzce iş avukatı, Haksız yere işden çıkarma, İş sözleşmesini iptal etme, Koronavirüs işden çıkarma, Performans bahane gösterip işden çıkarma?, sakarya avukat, Sakarya İş Avukatı, Sakarya iş avukatı, Sakarya İş İşçi Avukatı Düzce İş İçi Avukatı Yalova İş İşçi Avukatı Kocaali İş İşçi Avukatı, Sakarya tazminat avukatı, Tersane İşçi Avukatı, Tersane kazası, yalova iş avukatı, Yalova İş Avukatı, Yanlış performans ölçüp iş den çıkarma0 Comment

Davacının 3 Kez Performans İyileştirme Sürecine Alındığı Görülmekte İse de Dosya Kapsamında Davacının İlk Performans İyileştirme Sürecine Alınma Nedeninin Davalı Tarafça Belirlenen Hedeflerin Hangi Kriterlere Göre Belirlendiği ve Bu Hedeflerin Davacıya Tebliği Hususları İle İlgili Olarak Davacının Performansına İlişkin Objektif...

Okumaya devam et

Sözleşme Hukuku

Sakarya Düzce Yalova Kocaeli İşçi Avukatı Hukuk ve Danışmanlık Bürosu

Av. Fatih YEŞİLYURT 14 Temmuz 20204 Ağustos 2020 Makale avukat, bolu iş alacağını tahsil etme, bursa ceza avukatı, bursa işçi avukatı, Düzce İş Avukatı, düzce iş avukatı, düzce iyi avukat, haksız işden çıkartma, iş yaralanması avukatı, işçi avukatı, işçi hakları, İşçiyim haklarımı alabilir miyim, işden atıldım avukat, iyi avukat, kocaeli iş tazminatı avukatı, kocaeli iyi avukat, koronavirüs işden çıkartma avukat, sakarya avukat, Sakarya ceza avukatı, Sakarya İş Avukatı, sakarya iş kazası avukatı, sakarya iş tazminat avukatı, sakarya iyi avukat, tazminat, yalova iş avukatı, yalova tazminat avukatı, zonguldak iş avukatı, zonguldak iş tazminat avukatı, zonguldak işci avukatı0 Comment

Bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku olarak iki ana konuya ayrılan iş hukuku, tek tek işçilerin işverenleriyle ilişkilerini incelediği gibi, işçiler ve işverenler arasındaki toplu iş sözleşmesinden ve sendika hukukundan doğan ilişkileri de incelemektedir. Bundan başka, işçilerin sosyal güvenlik...

Okumaya devam et