İdare Hukuku
Sözleşme Hukuku

Sakarya İstanbul Düzce Yalova Kocaeli İşçi Avukatı Hukuk ve Danışmanlık Bürosu

Makale , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 0 Comment on Sakarya İstanbul Düzce Yalova Kocaeli İşçi Avukatı Hukuk ve Danışmanlık Bürosu

Bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku olarak iki ana konuya ayrılan iş hukuku, tek tek işçilerin işverenleriyle ilişkilerini incelediği gibi, işçiler ve işverenler arasındaki toplu iş sözleşmesinden ve sendika hukukundan doğan ilişkileri de incelemektedir. Bundan başka, işçilerin sosyal güvenlik...

Okumaya devam et

İşçinin İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olduğu- İşe İade Davası Açılması Hali

Güncel İçtihatlar , , , , , , 0 Comment on İşçinin İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olduğu- İşe İade Davası Açılması Hali

İşçinin davranışlarından ve yeterliliğinden kaynaklanan nedenler, aynı Yasanın 25. maddesinde belirtilen nedenler yanında, bu nitelikte olmamakla birlikte, işyerlerinde işin görülmesini önemli ölçüde olumsuz etkileyen nedenlerdir. İşçinin davranışlarından veya yetersizliğinden kaynaklanan nedenlerde, iş ilişkisinin sürdürülmesinin işveren açısından önemli ve makul ölçüler...

Okumaya devam et