FESİH KODU | İŞTEN ÇIKIŞ NEDENLERİ | KIDEM TAZMİNATI | İHBAR TAZMİNATI | İŞSİZLİK ÖDENEĞİ |
1 | Deneme süreli İş sözleşmesinin İşverence feshi | Yok | Yok | Yok |
2 | Deneme süreli İş sözleşmesinin İşçi tarafından feshi | Yok | Yok | Yok |
3 | Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) | Yok | Kazanır | Yok |
4 | Belirsiz süreli İş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi | Kazanır | Kazanır | Kazanır |
5 | Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi | Kazanır | Yok | Kazanır |
8 | Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle | Kazanır | Yok | Yok |
9 | Malulen emeklilik nedeniyle | Kazanır | Yok | Yok |
10 | Ölüm | Kazanır | Yok | Yok |
11 | İş kazası sonucu ölüm | Kazanır | Yok | Yok |
12 | Askerlik | Kazanır | Yok | Kazanır |
13 | Kadın işçinin evlenmesi | Kazanır | Yok | Yok |
14 | Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması | Kazanır | Yok | Yok |
15 | Toplu işçi çıkarma | Kazanır | Kazanır | Kazanır |
16 | Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli | Yok | Yok | Yok |
17 | İşyerinin kapanması | Kazanır | Kazanır | Kazanır |
18 | İşin sona ermesi | Kazanır | Kazanır | Kazanır |
19 | Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4’’ nolu kod kullanılır) | Yok | Yok | Yok |
20 | Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4’’ nolu kod kullanılır) | Yok | Yok | Yok |
21 | Statü değişikliği | Yok | Yok | Yok |
22 | Diğer nedenler | Yok | Yok | Yok |
23 | İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih | Kazanır | Yok | Kazanır |
24 | İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih | Kazanır | Yok | Kazanır |
25 | İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih | Kazanır | Yok | Kazanır |
26 | Disiplin kurulu kararı ile fesih | Yok | Yok | Yok |
27 | İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih | Kazanır | Yok | Kazanır |
28 | İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih | Kazanır | Yok | Kazanır |
29 | İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih | Yok | Yok | Yok |
30 | Vize süresinin bitimi ( İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlamayacaksa “4” nolu kod kullanılır.) | Yok | Yok | Yok |
31 | Borçlar Kanunu, Sendikala Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih | Kazanır | Kazanır | Kazanır |
32 | 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih | Kazanır | Kazanır | Kazanır |
33 | Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi | Kazanır | Yok | Kazanır |
34 | İşyerinin devri, işin veye işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih | Kazanır | Kazanır | Kazanır |
SGK İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI
Makale İşçi Avukatı, işten çıkış kodları 04, işten çıkış kodları 22, işten çıkış kodları işsizlik maaşı, İşten Çıkış Kodları Ve Hak Durumları, işten çıkış kodumu nasıl öğrenebilirim, işten çıkış koduna itiraz, İşveren Avukatı, sgk çıkış kodları 2019, SGK İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI
Merhaba özel bir okulda memurum 03.02.2015 de girişim var işverenim beni 27 Temmuz 2020 den bu yana ücretsiz izne çıkartıyor o gün itibariyle yerime başka bir hanımı aldı çaliştırıyor beni de aylarca nakti destek ücreti mahkum ediyor istifa etmem için zorluyor sadece kurumda izine beni çıkartıyor bende noterden 25 eylülde haklı fesih yaparak sözleşmeli fesih ettim. 1 ekimde çıkışımı 3 nolu kod ile çıkartmiş haklı fesihlerde bu kodun 25 olduğunu okumuştum işveren bunun haklı bir fesih olduğunu kabul etmediğini söylerek bu kodu düzeltmeye yanaşmıyor hak edişim 30 bin arabulucuya gittiğimizde % 30 işverene hakkaniyet indirmi olur denildi. Sigortaya yazı yazıp düzeltmiyorlarda ben işsizlik alabilmek için arabulucu anlaşma kağıdı ile gidersem işsizlik olabilirmiyim ? Ellerinde istifam yok sadece noterden yaptığım haklı fesih var anlaşma kağıdı işşizlik maaşı alabilmem için yeterlimirdir ? Çok teşekkür ederim